Auditoría independiente de capacitación en inglés
Mida resultados antes de renovar otro año por inercia. Evaluamos el nivel y el avance de su equipo aunque la capacitación sea impartida por otra institución, y entregamos información para decidir qué hacer con esa inversión.
- Desde $52.000por colaborador evaluado
- Independientedel proveedor que imparte las clases
- Muestra o equiposegún el alcance definido
- Consolidado ejecutivoy resultados individuales
Asistencia no es lo mismo que aprendizaje
Tal vez su empresa lleva seis meses, un año o incluso más trabajando con un proveedor de inglés. Hay clases. Hay asistencia. Hay facturas.
Pero cuando alguien pregunta "¿cuánto avanzó realmente el equipo?", nadie tiene una respuesta precisa. Y el contrato se renueva igual.
El riesgo no es solo el gasto: es seguir capacitando a personas mal agrupadas, en habilidades que su trabajo no exige, sin evidencia que respalde la decisión ante la gerencia.
La auditoría responde esa pregunta con evidencia: mide, compara y recomienda. No parte del supuesto de que el programa actual está mal; también puede confirmar que funciona.
No necesita cambiar inmediatamente de proveedor
Primero necesita saber qué está pasando. El objetivo inicial no es venderle otro curso. Es responder:
- ¿Dónde está hoy el equipo?
- ¿Hay evidencia de avance?
- ¿Las personas están correctamente agrupadas?
- ¿Las habilidades desarrolladas corresponden a lo que exige el trabajo?
- ¿Dónde están las brechas?
- ¿Qué conviene hacer a continuación?
Información para decidir, no un test por persona.
Medimos el desempeño actual de cada participante con referencia al MCER (CEFR) y lo convertimos en un consolidado que RR.HH. puede presentar a la gerencia.
Evaluamos
- Nivel actual con referencia al MCER (CEFR)
- Desempeño por habilidad
- Speaking
- Writing
- Brechas individuales
- Diferencias dentro del mismo grupo
- Necesidades según cargo
- Coherencia entre nivel y responsabilidades profesionales
Entregamos
- Resultados individuales
- Consolidado ejecutivo
- Mapa de niveles
- Brechas principales
- Recomendación de agrupamiento
- Prioridades de capacitación
- Recomendaciones concretas para la siguiente etapa
Resultado: la empresa puede decidir si debe
Cómo se realiza
- Reunión inicialEntendemos el programa actual, los objetivos de la empresa y las decisiones pendientes. Definimos si se evalúa una muestra o al equipo completo.
- EvaluaciónCada participante es evaluado por habilidad, con speaking y writing, con referencia al MCER (CEFR).
- AnálisisComparamos niveles, brechas, agrupamiento actual y coherencia entre nivel y responsabilidades.
- Informe y recomendacionesEntregamos resultados individuales, consolidado ejecutivo y recomendaciones para la siguiente etapa.
Inversión
La auditoría usa como base la Evaluación corporativa de inglés: desde $52.000 por colaborador evaluado. El valor final depende del número de participantes, la profundidad de la evaluación y los entregables.
Comparado con el costo de renovar un año de capacitación sin saber si funciona, es una inversión acotada que reduce la incertidumbre de la decisión.
Independencia
Evaluamos incluso programas impartidos por otros proveedores. No necesita contratar nuestras clases para solicitar una evaluación. Si después la empresa decide reorganizar o rediseñar su capacitación, puede hacerlo con el proveedor que elija.
La dirección académica está a cargo de Francisco Barrales Gómez: profesor de inglés, Máster en Traducción, MBA y Cambridge C2 Proficiency. Conozca la dirección académica.
Preguntas frecuentes sobre la auditoría
¿Tenemos que cambiar de proveedor para pedir la auditoría?
No. No necesita cambiar de proveedor ni contratar nuestras clases para solicitar una evaluación. Evaluamos incluso programas impartidos por otros proveedores.
¿Se evalúa a todo el equipo o a una muestra?
Podemos evaluar a una muestra o al equipo completo. El alcance se define en la reunión inicial, según el tamaño del equipo y las decisiones que la empresa necesita tomar.
¿Cuánto cuesta?
Desde $52.000 por colaborador evaluado. El valor final depende del número de participantes, la profundidad de la evaluación y los entregables. Trabajamos con factura electrónica, orden de compra y contrato simple.
¿Qué recibe la empresa?
Resultados individuales, un consolidado ejecutivo, mapa de niveles, brechas principales, recomendación de agrupamiento, prioridades de capacitación y recomendaciones concretas para la siguiente etapa.
¿Prefiere correo o formulario?
Cuéntenos cuántas personas participan hoy en la capacitación y hace cuánto. Le proponemos el alcance de la auditoría por escrito.
Correo: contacto@mrenglish.cl
WhatsApp: +56 9 6475 6867
Respondemos en menos de 24 horas hábiles. Emitimos factura electrónica y trabajamos con orden de compra y contrato simple.
Antes de renovar capacitación, revise los resultados.
Cuéntenos cuántas personas participan hoy y hace cuánto. Le proponemos el alcance en una reunión de 20 minutos.